TRANSITION PROFESSIONNELLE OU OUTPLACEMENT
Définition de l'outplacement
L’outplacement, ou accompagnement de transition professionnelle, est un service qui aide les salariés à se réorienter professionnellement après une séparation avec leur employeur, qu’elle soit volontaire ou involontaire. Ce processus comprend des conseils personnalisés, des outils pour la recherche d’emploi, et un soutien pour faciliter leur transition vers un nouveau poste ou une nouvelle carrière
Dans un contexte de transformation et de changement, offrir un soutien adapté à vos salariés est essentiel pour garantir une transition réussie 🌟. Chez COCONS, nous comprenons que chaque situation est unique et nécessite une approche personnalisée.
Notre service d’outplacement est conçu pour accompagner vos collaborateurs, en leur fournissant les outils et le soutien nécessaires pour réussir 🚀. Avec des packs sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque individu, nous mettons à profit notre expertise en coaching, bilan de compétences, préparation aux entretiens et formation pour faciliter cette transition.
Faites confiance à notre expérience pour aider vos salariés à ouvrir un nouveau chapitre professionnel avec confiance et sérénité. Ensemble, construisons un avenir prometteur et soutenons vos équipes dans leur évolution professionnelle.
Pour mieux comprendre les objectifs et les avantages de l’outplacement, vous pouvez consulter cet article détaillé.
Nos prestations d'outplacement proposées
