Le COACHING PROFESSIONNEL

Le coaching professionnel est une approche puissante pour accompagner les individus dans l‘atteinte de leurs objectifs, qu‘ils soient liés à leur carrière, à leur développement personnel ou à la gestion de leur équipe.
🌟 Si vous souhaitez approfondir votre compréhension du coaching professionnel et découvrir les fondements de cette pratique, je vous invite à consulter la définition  proposée par l’École Évolution Perspectives. Vous y trouverez des informations essentielles qui clarifient en quoi le coaching peut transformer votre parcours professionnel.

EN QUOI LE COACHING EST VOTRE SOLUTION?

Quand vous souhaitez développer votre savoir-être et votre savoir-faire.

Quand en tant que dirigeant vous souhaitez être accompagné ou faire accompagner vos cadres, managers individuellement ou collectivement, tout au long de leur parcours professionnel.

COMMENT SE DEROULE UN COACHING?

Un coaching, une démarche structurée qui se découpe en 4 étapes:

  • Examen de la situation actuelle,
  • Définition de l'objectif,
  • Exploration des raisons pour lesquelles l'objectif n'a pas été atteint à ce jour,
  • Mise en place d'un plan d'action
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LE COACHING PROFESSIONNEL

Coach certifiée avec les félicitations du jury et  riche de mon expérience de manager dans un Groupe de Protection Sociale, je vous propose un coaching sur mesure, adapté à votre situation. 

Votre objectif peut être :

  • Réussir et s’affirmer dans votre fonction
  • Prendre un nouveau poste, changer de secteur d’activité
  • Se reconvertir professionnellement
  • Renforcer votre posture managériale
  • Optimiser votre organisation
  • Équilibrer le bon équilibre efficacité/ bien-être au travail
  • Gérer votre stress,
  • Gagner en légitimité
  • Accompagner une décision d’entreprise
  • Conduire le changement….
Image d'une personne qui sort son bras de l'écran d'un ordinateur portable pour serrer la main d'une autre

Pour cela, je vous aide à oser trouver et prendre votre place, retrouver l’estime de soi, à communiquer de manière positive et constructive quelle que soit votre situation. 

Le Premier RDV  gratuit et sans engagement se réalise soit par téléphone soit en Visio

A l’issu de cet entretien, vos attentes  recueillies et analysées et les différentes modalités seront définies ensemble (nombre de séances, durée, fréquence, tarif…)

 

LE TRAIN COACHING

Qu'est-ce que le TRAIN - COACHING ?

C’est une méthode, dédiée au développement des compétences, qui associe coaching et formation.

Quelles compétences cultiver ?
  • Sa communication
  • Son leadership
  • Appréhender le changement
  • Ses compétences en management
  • Sa gestion des conflits
  • Utiliser la délégation
  • ...
arbre avec sur ses branches des images qui correspondent aux différentes compétences (communication, leadership....)

LE COACHING D'EQUIPE

3 hommes et une femme tendent leur poing droit au dessus d'une table de travail, sur laquelle on observe, téléphones portables, stylos, blocs notes, dossiers, tasse à café .... Nous ne voyons que leur avant-bras. Ils portent tous une chemise blanche.

Le coaching d’équipe est un accompagnement qui  a pour vocation :

      • d’améliorer et développer la performance collective de façon suivie et mesurée,
      • de découvrir, définir et optimiser les processus.

Le coach aide à la réflexion stratégique en élargissant les débats, et plus encore……

Si vous souhaitez en savoir plus sur le déroulé d’un coaching d’équipe, les raisons pour le réaliser …..

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