LE BILAN DE COMPETENCES
Quel intérêt à réaliser un bilan de compétences ?
✅ Pour faire le point sur votre parcours professionnel,
✅ Identifier vos compétences,
✅ Définir un projet d’avenir aligné avec vos aspirations.
Pour en savoir plus sur les aspects légaux et les droits associés au bilan de compétences, je vous recommande de consulter la page officielle du ministère du Travail.
Vous y trouverez des informations ℹ️ détaillées sur les modalités de financement, les étapes du bilan, et les ressources disponibles pour vous accompagner dans cette démarche.
Vous souhaitez exploiter pleinement votre potentiel professionnel ?
Je vous propose un accompagnement personnalisé pour réaliser votre bilan de compétences, que ce soit à distance ou en présentiel
Que vous envisagiez :
- Une réorientation professionnelle,
- Une évolution professionnelle,
- La vérification d’un projet professionnel
Le bilan de compétences est l’outil 💡idéal. En effet, il vous permet de préparer et d’ anticiper votre avenir professionnel avec sérénité et assurance
LA PHASE PRELIMINAIRE
Cette étape essentielle, vise à définir vos objectifs, le cadre ainsi que les modalités.
Elle débute par une rencontre entre vous et la consultante, au cours de laquelle vous avez l’opportunité d’exprimer :
- Vos attentes,
- Vos besoins ,
- Les raisons qui vous amènent à entreprendre un bilan
Ensuite la consultante vous présente le déroulement du bilan, les méthodes utilisées ainsi que les modalités pratiques à suivre.
LA PHASE D'INVESTIGATION
C’est l’étape principale qui vous permet d’avoir une meilleure connaissance de vous-même ainsi que de votre environnement professionnel.
Au cours de ces entretiens d’environ 2 heures, divers outils tels que tests, des questionnaires et des exercices… vous sont proposés. Ces outils sont utilisés pour explorer votre parcours professionnel, dresser un inventaire de vos compétences, identifier vos valeurs et analyser vos centres d’intérêts.
Grâce à cette exploration approfondie vous pourrez identifier des pistes de reconversion ou d’évolution professionnelle qui correspondent à la fois à votre profil et à vos aspirations.
LA PHASE CONCLUSION
Cette phase finale du bilan de compétences a pour objectif de présenter de manière claire les résultats de l’investigation.
Elle permet également d’analyser les perspectives professionnelles qui se dégagent, et de définir un plan d’action concret pour vous aider à réaliser vos objectifs professionnels.
5/5
Note Générale 2023